Über uns

Wer wir sind

HRilux Consulting Human Enrichment - Die Stärkung von Mensch und Organisation steht bei uns im Fokus.

Die HRilux Consulting ist das Resultat unserer Vision, dass Individuen und Unternehmen ihre Ressourcen ausschöpfen und Synergieffekte nutzen. Unser tiefes Interesse an menschlichen Belangen hat uns stets dazu angespornt, aktiv an Veränderungsprozessen teilzuhaben. Neben den "Hard Skills" eines Menschen legen wir einen besonderen Fokus auf die "Soft Skills" und die damit verbundenen Ressourcen. Unsere Mission besteht darin sicherzustellen, dass diese Ressourcen gestärkt werden und sich harmonisch unter anderem mit den Werten eines Unternehmens vereinen. Das Ergebnis ist eine ganzheitliche Verknüpfung von Personalberatung, Vermittlung und Coaching.

Der Name "HRilux" vereint die Abkürzung "HR" für Human Resources mit dem Namen des Gründers Rich Luxshman (Rilux), wobei Letzteres unter anderem für Wohlstand steht. Unser Slogan "Human Enrichment" (menschliche Bereicherung) verkörpert unsere Mission, die Ressourcen der Einzelnen zu erkennen, zu stärken und in verschiedenen Systemen, wie etwa der Arbeitswelt, in Einklang zu bringen.












Human Enrichment

Die Stärkung von Mensch und Organisation steht bei uns im Fokus.

Unsere Expertise

  • Executive Search: Die Suche nach Führungskräften und Top-Talenten für Unternehmen. Dies kann die Identifizierung geeigneter Kandidaten, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Beratung bei der Auswahl des besten Kandidaten umfassen.
  • Personalvermittlung: Unterstützung von Unternehmen bei der Rekrutierung von Mitarbeitern für Positionen auf verschiedenen Ebenen. Dies kann die Überprüfung von Lebensläufen, die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Unterstützung bei Vertragsverhandlungen umfassen.
  • Talentmanagement: Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Begleitung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Dies kann die Bewertung von Mitarbeitern, die Entwicklung von Schulungsprogrammen und die Planung von Karrierewegen umfassen.
  • Beratung zu HR-Strategie und -Prozessen: Unterstützung von Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalstrategien und -prozesse, um ihre Mitarbeiter effizient zu verwalten und zu entwickeln.
  • Outplacement-Beratung: Unterstützung von Mitarbeitern, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, beim Übergang zu neuen Beschäftigungsmöglichkeiten. Dies kann die Beratung bei der Jobsuche, Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und die Vermittlung von Arbeitsplatzsuchenden an potenzielle Arbeitgeber umfassen.
  • Suche nach Freelancer für Projektunterstüzung.
  • Systemisches Coaching: Fürungs-, Team- und Einzelcoaching, um ressourcenorientiert Stärken herauszuarbeiten und effektiv zu nutzen.

Unsere Werte

  • Offene Kommunikation
  • Unternehmergeist - testen, starten und optimieren
  • Partnerschaftlich gegenüber Unternehmen und Kandidaten (win-win-win denken)
  • Verbindlichkeit ("walk the talk")
  • Nachhaltiges denken und handeln

Mission

    Eine Plattform für Personalberatung,-vermittlung und -coaching zu kreieren, die sowohl Individuen als auch Unternehmen unterstützt, Ressourcen bestmöglich zu nutzen und die richtigen Personen zusammenbringt.

Vision

    Eine Welt in der Menschen ihr Potenzial ausschöpfen und gegenseitige Synergieeffekte nutzen können, um ein besseres miteinander zu erreichen.